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點燃5月「銀動力」 4主軸活動登場
【記者張奕晴／台中報導】台灣邁入超高齡社會，依據中彰投區銀髮人才資源中心113年調查顯示，有91.4%的中高齡及高齡者願意持續或重返職場工作。
為讓中高齡及高齡者能再現勞動價值，該中心特別在5月勞動月推出「展現銀動新勢力」系列活動，鎖定觀光及餐飲服務業，提供有興趣的中高齡及高齡者，發掘個人優勢找到心儀工作，點燃「銀動力」。
中彰投區銀髮人才資源中心表示，中高齡及高齡者再就業，更重視自我價值的實現，因此本次推出的「展現銀動新勢力」主題系列活動，結合5大亮點活動引導其認識並實踐自我。
除「發現45+職場亮能」講座率先登場，由「銀髮一起玩」創辦人劉彥宏主講，帶領大家回顧職涯並挖掘潛能。
15日與王品集團合作，推出「一日店員」職場體驗活動，地點選在西堤台中家樂福文心店，讓參加者瞭解餐飲業趨勢並現場感受工作氛圍。
6月4日在彰化社頭鄉台灣手套博物館舉辦「產業說明會與企業參訪」，傳授觀光服務業所需具備的應對技巧與導覽實務，透過案例解析與模擬演練，讓參加者搖身一變成為導覽達人；另5月29日與6月11日將攜手王品集團及薰衣草森林，舉辦兩場專案媒合活動，職缺包含儲備店長、見習襄理、服務專員、會館管家等，現場可直接投遞履歷並參加面試，活動現場另設有薰衣草森林的小型職場體驗區，讓等待面試的求職者更加了解未來的工作內容。
圖說:.中高齡穩定性高及工作經驗豐富，為企業僱用的原因之一。
(中彰投分署提供)
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2025, 5. 13 
