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挺社會新鮮人
中市27處據點12項服務
【記者羅祥霖／台中報導】畢業季到來，社會新鮮人陸續投入就業市場，為協助青年順利銜接職場、降低初次尋職壓力，中市勞工局整合多元就業服務資源，透過27處就業服務據點提供即時就業媒合及職涯諮詢等服務，協助青年掌握求職方向，並加強求職防騙宣導，建立正確觀念與自我保護意識，安心踏出職涯第一步。
勞工局長林淑媛表示，為協助社會新鮮人邁出職涯第一哩路，持續推動青年一站式就業服務，設置27處就業服務據點，提供就近且即時的服務支持，成為求職過程的堅實後盾。
此外，勞工局積極宣導「7不3要」求職防騙原則，提醒求職者須留意徵才廣告的工作內容是否不合常情，也勿因一時求職心切而降低警覺，尤其現今網路資訊發達，詐騙手法更是在網路平台推陳出新，呼籲青少年及社會新鮮人找尋工作時，要多方查證小心謹慎，避免誤入求職陷阱。
勞工局強調，為保障社會新鮮人權益，「勞動權益5要」自今年1月起上路。
最低工資調升至月薪2萬9,500元、時薪196元；雇主應置備出勤紀錄至分鐘，並保存5年，且不得拒絕勞工申請副本。
僱用5人以上單位須於勞工到職日投保勞保與健保；即便僅僱用1人，也須參加就業保險及職災保險。
雇主也應額外提撥6%勞退金，嚴禁從薪資扣除或轉由勞工負擔。
工資必須全額給付，不可預扣違約金；工時每日不得超過8小時、每週不得超過40小時，每7日應有1日例假與1日休息日，確保勞動環境合法合規。
圖說:中市以職涯講座及求職活動，挺社會新鮮人邁出職涯第一步。
(中市勞工局提供)
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2026, 6. 25 
