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防疫停課 家長可請照顧假
【記者張漢英／台中報導】因應校園防疫需要，台中市政府宣布，高中職以下學校及相關教育機構，符合「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情停課標準時，家長於停課期間如有照顧學童的需求，12歲以下學童的家長，其中一人得請防疫照顧假，如有就讀高級中等學校含高中、高職、五專一至三年級，或持有身心障礙證明的就讀國中子女，有照顧需求，家長其中一人得請防疫照顧假。
勞工局表示，所謂家長，包括父母、養父母、監護人，或爺爺、奶奶等日常實際照顧兒童者；短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構，比照高中以下學校規定停課者，家長也可申請防疫照顧假，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或給予不利處分。
勞工局指出，雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法22條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請特別休假或事假，將依違反勞基法相關規定處罰，處罰金額都是2萬元至100萬元。
勞工局長張大春表示，「防疫照顧假」是防疫應變的特別措施，並非公假性質，雇主應配合准予，但此一特別措施並未強制雇主應付薪資，希望勞雇雙方共同為防疫而努力。
此項特別措施是因應中小學依停課標準停課期間的配套，讓有12歲以下等受照顧子女的家長多一個請假的選項，與各公私部門既有的相關請假規定，如家庭照顧假、事假、特別休假等併行，並沒有排他或替代關係。
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2021, 5. 17 
