 您現在位於 － 綜合新聞
|
月光療心 護你同行 護理新人驚喜獻唱 中秋派對讓夥伴們「唱」得更靠近
【記者林富貴／新北市報導】衛生福利部臺北醫院護理科在中秋期間舉辦「月光療心・護你同行」舒壓派對，超過100名護理導師、新進同仁及團隊夥伴共度中秋。
當晚除了烤肉、月餅、療癒飲品與樂團演出，一名到職僅3個月的新進護理師更主動拿起麥克風獻唱，熱烈掌聲讓原本不同資歷的護理夥伴自然拉近距離，也為忙碌的臨床工作帶來一個難得的交流時刻。
護理工作步調快、責任重，新進人員除了要適應臨床環境，也需要在工作中逐步建立與學長姐、導師及團隊成員之間的信任。
臺北醫院護理科因此利用中秋節前夕，將平時忙碌的臨床夥伴聚在一起，透過戶外聚餐、音樂及互動活動，讓同仁暫時放下工作節奏，在輕鬆的氛圍中聊聊近況，也彼此認識工作之外的另一面。
而活動現場除了邀請樂團演出，也準備烤肉、月餅、小點心及飲品，並安排「月光療心」分享時段，讓護理同仁交流護理初心與臨床工作中的點滴；月亮拍照區及好運祝福籤則增添節慶氣氛。
原本以為只是一起吃飯、聽歌的中秋聚會，卻因一名新進同仁主動獻唱，意外成為當晚最令人印象深刻的時刻。
這名到職僅3個月的新進護理師林國華拿起麥克風後，嘹亮歌聲很快吸引現場目光，台下同仁也以熱烈掌聲回應。
對剛加入團隊的新人而言，這不只是一次表演，也成為與學長姐及其他夥伴交流的契機；對資深同仁而言，則多了一個認識新同事、分享歡笑的時刻。
一首歌唱完，原本因年資、工作單位或職務而有些距離的同仁，也在掌聲與笑聲中變得更加熟悉。
護理科黃麗萍主任表示，護理工作高度仰賴團隊合作，導師制度的意義不只是「帶新人學會工作」，更重要的是讓新進人員在剛進入臨床的階段，有可以交流與請教的對象。
資深護理人員也能透過陪伴與經驗傳承，把臨床累積的知識與工作方法傳遞給下一個世代，形成團隊裡持續累積的護理經驗。
因此，護理科除了安排臨床工作中的導師與學員互動，也刻意創造工作之外的交流機會，感謝第一線護理同仁的辛勞付出，並讓平時在不同單位工作的護理夥伴有機會坐下來認識彼此，享有一段放鬆身心、凝聚團隊向心力的美好時光。
鄭舜平院長說，護理人員是醫療團隊中最重要的夥伴，護理科的導師制度與團隊交流，能讓資深人員的經驗順利傳承，並減輕新進人員進入臨床的過程中的壓力與負荷，讓護理人員有穩定的支持網絡，對長期培養穩定的護理團隊非常重要，醫院除了持續提升護理工作環境與實質支持，也會持續透過活動及團隊交流，讓護理夥伴在忙碌的工作之餘，感受到來自醫院的支持，累積繼續向前的力量。
該場活動吸引導師、新手及團隊夥伴超過100名參與，一場聚會，沒有複雜的形式，讓來自不同年資、不同工作歷程的護理夥伴有機會坐在一起、一起吃飯、一起唱歌、一起分享工作的點滴。
對每天在臨床第一線守護病人的護理人員而言，能夠暫時放下白袍與工作角色，單純和身邊的夥伴笑一笑、聊一聊，也是一種替自己充電的方式。
|
|
|
|
搜尋
2026, 10. 2 
