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中高年級就職記：走出逆境 營造幸福職場 讓團隊更有愛
【記者李子綺／台北報導】中高齡雖擁有專業與經驗的優勢，卻也可能在轉職時面臨不一樣的阻礙。
兩年前，麗真原本在一間工作氣氛良好、訂單穩定的公司任職，以為能一路做到退休，卻因老闆突如其來的重病，意外成了失業人口，中高齡的她就在不停的入職與離職間，展開一段猶如叢林探險般的職場旅程，所幸她在太極門練功多年，學習到愛、勇敢與智慧，不但幫助她找到了職場的容身之處，也重新找回自我價值，還營造出充滿幸福能量的工作環境。
中年再就業並不輕鬆，環境的適應與人際的磨合都是挑戰。
她曾經歷冷漠職場，也待過每天加班到半夜十二點的高壓血汗企業，直到某天她照鏡子，看見疲憊的自己，自問：「我怎麼會走到這一步？」那一刻讓她徹底覺醒，決定每天練功打坐，好好穩定自己的心。
半年後，她發現公司有收回扣拿訂單的不當行為，歷經內心掙扎後選擇離開。
她說：「我不想只是有工作，而是要一份安心、長久、問心無愧的工作。
」這樣的選擇需要極大的勇氣，但她願意給自己時間重新出發。
離職後，麗真一邊練功，一邊投入義工服務，還跟著師父太極門掌門人洪道子博士前往印度參與國際大法官會議，讓她豐富了視野，也充實了心靈。
回國後，她沉潛了一年，終於順利找到新工作。
但人生永遠不缺乏考驗，可是她這次卻能從考驗中找到翻轉的力量。
麗真舉例表示，電子業買料的節奏要快狠準，但公司流程卻非常繁瑣，一張採購單常常要花費一週的簽核旅程，回到她手上時，要購買的料件已經被賣掉了。
而且還要跟幾位所謂「天王級」做事風格比較霸氣的同事共事，真的讓人壓力山大。
有一次因為付款問題被唸得很慘，她回家打坐時，自問：「明天還要去嗎?」此時心中浮起師父說過：「有工作要珍惜，要感恩。
」這句話成了她的轉念契機。
「與其逃避，不如嘗試用智慧去面對。
」
決定留下來後，麗真不想再受環境影響而持續內耗，而是運用智慧去影響環境，用愛營造幸福職場，於是，「我對自己說，我要讓這裡變得更好。
因為同事是除了家人之外，陪伴我們最久的人，我希望能和他們相處得更好，所以我開始主動打招呼、關心大家。
」
跟著師父弘揚愛與和平的麗真，深知所有的劍拔弩張只是彼此的不理解，只要真心就能打破藩籬，有一次，當那位「天王級」同事又在大聲嚷嚷時，麗真笑著回應說：「欸～大哥你不要這麼大聲啦，我會嚇到啦～我們來當好朋友好不好？」對方一愣後笑了出來，還說她是第一個敢這樣對他講話的人。
從此之後，那位同事說話變得柔和許多，彼此相處也更加和諧。
她也觀察到一個好方式，當氣氛緊張或同事間有衝突時，她就主動發起訂「快樂餐」活動，讓大家在午餐時聊聊天、釋放壓力。
久而久之，同事們開始主動問她：「今天有快樂餐嗎？」她開心地說：「當我們穩定自己，傳遞善與愛，就能改善整個團隊的氛圍。
」
2025年5月，麗真再次跟隨師父前往土耳其，參加第二十八屆歐亞經濟高峰會。
會議中，她有機會坐在各國總統主桌旁，短短十分鐘卻讓她感受到難以言喻的榮耀與感恩。
「那一刻的從容與膽量，是太極門多年來給我的養分與信心，一次次練出來的。
我的改變不是奇蹟，而是一點一滴走出來的。
」她深信，太極門不只是練氣的地方，更是她心靈的加油站。
如今的她不只找到了職場的容身之處，更找到了用愛影響他人的力量。
圖：中年失業的麗真以智慧與勇氣，重新走出一條愛與和平的職場修行路，不僅找回自我價值，也改善了團隊氛圍，營造出充滿幸福能量的工作環境。
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2025, 7. 8 
